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一、分公司经理
薪资:8000元—15000元+提成+奖金
任职要求:
1、根据公司总体发展战略,组织制定分公司营销计划,保证分公司营销目标和利润目标的实现
2、对分公司进行整体把控和管理,实施项目运作,参与项目全过程谈判
工作区域:北京、成都、天津、西安
二、人力资源经理
薪资:6000元—12000元+奖金
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上人力资源管理工作经验;
2、建立、完善薪酬管理制度及员工激励制度,制定员工晋升方案政策。
3、具有一定的建筑专业资质升级经验,熟悉国家资质的申报标准和要求;成功升级资质经验者优先考虑
 
三、工程部经理
薪资:6000元—15000元+提成+奖金
任职要求:
1、科以上学历,建筑工程或相关专业毕业
2、具备5年以上工程项目管理经验,3年以上团队管理经验
★持有建造师证者或相关的职称证书优先录用。
 
四、商务经理
薪资:6000元—15000元+提成+奖金
任职要求:
1、科及以上学历程造价、工程管理或相关专业;
2、5年以上房建项目预结算工作经验,其中3年及以上商务经理相关工作经验;
3、熟悉房建项目成本控制流程,对工程造价控制、成本分析和工程结算具有一定管理经验;
★持注册造价师证者或相关的职称证书优先录用。
 
五、预算工程师
薪资:6000元—12000元+提成+奖金
任职要求:
1、3年以上土建预决算工作经验
2、能够独立完成所有投标文件的编辑制作,以及经济标的编制、审核(交易中心电子标投标文件);
★持注册造价师证者或相关的职称证书优先录用。
 
六、结构设计师
薪资:5000元—10000元+奖金+提成
任职要求:
1、科及以上学历结构工程或相关专业,1-3年结构加固设计工作经验;
2、熟悉PKPM、AUTOCAD、OFFICE等常用结构分析软件、制图软件和办公软件;
3、有设计院工作经验者优先,有结构加固工作经验优先;
 
七、资质文案
薪资:5000元—10000元+奖金
任职要求:
1、二以上建筑行业资质升级相关工作经验;
2熟知国家最新的各种资质标准及各类资质申报流程,能独立起草资质升级相关文案;
有良好的人脉关系成功升级资质经验者优先考虑
 
八、大客户营销经理
薪资:6000元—15000元+提成+奖金
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上房地产、建筑、设工程等相关行业的经验;
2、5年以上大客户管理工作经验,有独立对接企业大客户经验负责公司市场业务拓展;
具有广泛开发商、政府关系资源者优先
 
九、业务经理
薪资:底薪4000元—10000元+提成+奖金
任职要求:
1、科以上学历市场营销或其它相关专业;
2、2年及以上业务拓展工作经验,具有建筑工程类业务工作经验者优先;负责建筑工程业务的策划和执行,完成销售任务;
工作区域:北京、成都、天津、西安
 
十、总经理文秘
薪资:5000元—10000元+奖金+提成
任职要求:
1、企业管理、行政管理、文秘等相关专业,科及以上学历;2年以上工作经验,形象好气质佳;
2、具有较强的文字功底,良好的语言表达能力,优秀的组织协调能力;
 
十一、投融资事业部经理
薪资:6000元—15000元+提成+奖金
任职要求:
1、金融、财务、工商管理、法律等相关学历背景,年龄40周岁以下,专科及以上学历;
2、股权投资机构或投融资服务机构从事专业业务工作5年以上,有良好的沟通能力和文案能力;
 
十二、PPP专员
薪资:6000元—15000元+提成+奖金
任职要求:
1、经济、金融或工程管理等专业,专科及以上学历;
2、具有5年以上工程项目策划经验,有大型房地产公司的工作背景,同时具有PPP工程项目(或BOT、TOT等)运作经验者优先;
3、组织完成PPP项目合作框架协议、合作合同等一系列重要成果文件的编制;

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